Equipo de I + D
La empresa cuenta con más de 3000 empleados
Más de 480 directores técnicos
Ingenieros de I + D, más de 300 personas
El equipo del R & D tiene experiencia de los ricos y de alta calidad
Capacidad de procesamiento
Nueve grandes plantas de procesamiento de metales
Tres plantas de nitruración de tratamiento térmico
Equipo de procesamiento avanzado internacional 1000
Estado del arte
Más de 30 años de experiencia en la industria
Más de 400 patentes nacionales
Diez empresas cooperativas de alta tecnología
Más de 1.000 equipos internacionales de procesamiento de primera clase
Aseguramiento de la calidad
Sistema de gestión de la calidad de 9001:2015 del ISO y de la certificación del CE
Hemos puesto el servicio de la instalación de Shangai JWELL Company para supervisar y para manejar la calidad y el ajustador de nuestros productos
Reconocimiento del mercado
Una serie de productos han sido otorgados por los departamentos pertinentes del estado
El borde delantero en el campo de la extrusión
Su cuota de mercado se encuentra entre las más altas en el país y en el extranjero.
Sistema global del proveedor de JWELL
En China, Jwell tiene cerca de 1000 proveedores cooperativos, manteniendo buenas relaciones cooperativas, proveyendo de JWELL calidad confiable, piezas rentables, ciclo rápido de la entrega y servicio oportuno;
La marca internacional, B & R , ABB, Siemens, SEW, Lenze, Flender, Maag,Schneider, Yaskawa, EDI, Yuken, Festo, Rexrolh, ZAMBELLO, Rossi, WEG, etc., ha mantenido una relación cooperativa a largo plazo con JWELL;
Sistema de entrenamiento del talento de Jwell
JWELL cree firmemente que la competitividad de la base de empresas miente en talentos.
Actualmente, JWELL ha lanzado la cooperación escuela-empresa con 5 universidades y collegesin China, y ha establecido 5 clases de JWELL que cubren: diseño mecánico, automatización eléctrica, mecanizado CNC, materiales de polímeros y otras especialidades, y capacita a unos 150 graduados universitarios para empresas cada año;
Sistema de capacitación rutinaria semanal, mensual y trimestral para empleados en servicio;
3% de eliminación anual
Sistema del cuidado humano de Jwell
Los empleados son muy importantes para una empresa. JWELL se relaciona con cada empleado.
Cada vacaciones tradicionales chinas, JWELL dará a empleados ventajas, de modo que los empleados puedan tener unas vacaciones felices.
JWELL llevará a cabo regularmente algunas actividades deportivas, como la competencia de arrastre, la competencia de carrera, etc., para enriquecer la vida de los empleados, pero también prestará atención al fortalecimiento del ejercicio físico.
Cuando los empleados encuentran cambios importantes, JWELL toma la iniciativa de donar dinero, ayudar a los empleados y trabajar con los empleados en tiempos difíciles.
Dirección
No. 118 Shangshang Road, zona de desarrollo de Zhongguancun, ciudad de Liyang, ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu
Teléfono
Correo electrónico
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